Advisory · Implementation · Business Improvement

Work on business-critical transformations – from the client side.

We help organizations translate business needs into concrete, actionable solutions, ensuring that technology supports business objectives. Always independent, always on the client’s side.

View open positions What is it like to work with us?
2006 Founded · employee-owned
40 Employees
800+ Projects delivered
400+ Clients served
Who we are

A consulting firm where the advice is always independent.

In 2006, a group of senior advisors with background from top-tier consulting firms established Akselera, a management consulting firm with specialized expertise at the intersection of business, technology, and projects.

We work on the client side and have strong expertise in business processes and enterprise systems such as SAP, IFS, Microsoft, Oracle, Infor .., while remaining independent of system vendors.

“We achieve the best results when we work closely with our clients, as true partners.”

Oslo

Lysaker

Bergen

Kokstad

Helsinki

Finland · Nordic reach

Why Akselera

What sets us apart, and what enables you.

Always on the client side

We work exclusively on the client side, never as part of a system vendor team.

Vendor-independent advisory

Strong ERP experience without ties to SAP, IFS, Microsoft, Oracle or Infor.

Professional environment

Experienced colleagues actively share knowledge and support each other.

Impact on value creation

You advise on decisions that directly affect client results.

Employee-owned since 2006

Short decision paths, a flat structure and strong team spirit.

Deliver-as-one culture

We work as one team with the client, not as an external supplier.

Employee survey

We do not just claim to have a strong culture. We measure it.

In November 2025, all colleagues responded to our employee survey. The results highlight support, flexibility, cohesion and belonging.

My colleagues listen and support each other when needed4,91/5
Akselera enables flexibility in the working day4,88/5
Social activities contribute to culture and cohesion4,81/5
I feel part of the community at Akselera4,78/5
Employer branding

What is it like to work with us?

Strong support between colleagues

There is a low threshold for seeking advice and support on challenging assignments.

Genuine flexibility

Flexibility is built on trust, autonomy and room to act.

Seniority in practice

You work with experienced advisors who actively share expertise.

Client-oriented delivery

We sit on the client side and work closely with the organization.

Belonging and cohesion

A specialized environment with strong belonging across offices.

Ownership of what we build

As an employee-owned company, the path from idea to decision is short.

Enthusiasm We are engaged
Collaboration We solve challenges together
Respect For the client and each other
Openness We say what we mean
Trust The foundation for autonomy
Meet our people →
Available positions

We are hiring!

We're always interested in connecting with talented professionals who share our passion for creating lasting value. Click on a position to read the full description. Professional-level proficiency in spoken and written Norwegian and English is required. Thus our listings are in Norwegian.

Hva du bidrar med

  • Leder prosessarbeid og fit-gap-analyser
  • Rådgir kundens ledelse og styringsgrupper
  • Forankrer løsningsdesign i forretningsbehov
  • Driver gevinstrealisering
  • Bidrar til faglig utvikling

Hvem vi ser etter

  • 8–15 års ERP-erfaring
  • Erfaring med SAP Manufacturing eller Infor LN/M3
  • Bakgrunn fra konsulent- eller industrivirksomhet
  • Relevant høyere utdanning
  • Trygg og strukturert rådgiver
Hvorfor Akselera?
Du blir del av et spesialistmiljø med kort vei fra innsikt til påvirkning.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,91/5Kollegastøtte
4,66/5Verdier i praksis
4,62/5Støtte
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Definerer målarkitektur og prinsipper
  • Kvalitetssikrer løsningsdesign
  • Kobler strategi og teknisk løsning
  • Veileder prosjektteam
  • Bidrar i styringsdialog

Hvem vi ser etter

  • 10–18 års arkitekturerfaring
  • Bakgrunn fra ERP-programmer
  • Kommuniserer kompleksitet tydelig
  • Relevant mastergrad
  • TOGAF er en fordel
Hvorfor Akselera?
Hos oss er arkitektrollen faglig, ikke administrativ.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,88/5Fleksibilitet
4,72/5Forventninger
4,70/5Stolthet
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Driver prosessforbedring
  • Leder workshops og kravarbeid
  • Rådgir om system- og prosessvalg
  • Kvalitetssikrer fit-gap-analyser
  • Støtter gevinstrealisering

Hvem vi ser etter

  • Solid ERP-erfaring innen retail
  • Forståelse av retail-verdikjeden
  • Erfaring med workshopledelse
  • Relevant høyere utdanning
  • Sterk forretningsforståelse
Hvorfor Akselera?
Din retail-erfaring gir naturlig autoritet i rommet.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,81/5Kultur og samhold
4,78/5Fellesskap
4,66/5Arenaer
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Kartlegger as-is og to-be
  • Fasiliterer workshops
  • Utarbeider krav og gevinstcaser
  • Støtter prosjektledelsen
  • Bidrar i gevinstrealisering

Hvem vi ser etter

  • 5–12 års relevant erfaring
  • Kunde- og konsulenterfaring er en fordel
  • Sterk workshopfasilitator
  • Relevant mastergrad
  • Strukturert og analytisk
Hvorfor Akselera?
Prosessperspektivet er en sentral stemme i prosjektene.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,91/5Kollegastøtte
4,66/5Verdier i praksis
4,62/5Støtte
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Eier fremdrift, økonomi og kvalitet
  • Etablerer governance
  • Leder komplekse interessentbilder
  • Håndterer risiko proaktivt
  • Sikrer forretningsgevinst

Hvem vi ser etter

  • 10–20 års programledererfaring
  • Erfaring med store ERP-programmer
  • Trygg og tydelig leder
  • Relevant mastergrad
  • PMP eller PRINCE2 er en fordel
Hvorfor Akselera?
Programledelse er en faglig disiplin hos oss.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,88/5Fleksibilitet
4,72/5Forventninger
4,70/5Stolthet
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Planlegger testarbeid
  • Leder datamigrering
  • Planlegger cutover
  • Utvikler opplæringsopplegg
  • Sikrer kvalitet og dokumentasjon

Hvem vi ser etter

  • 5–10 års ERP-erfaring
  • Kundesideerfaring er en fordel
  • Strukturert og detaljorientert
  • Relevant høyere utdanning
  • God samarbeidsevne
Hvorfor Akselera?
Implementeringskompetanse er høyt verdsatt hos oss.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,81/5Kultur og samhold
4,78/5Fellesskap
4,66/5Arenaer
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Utvikler endringsstrategi
  • Leder interessentanalyser
  • Designer kommunikasjons- og opplæringsplaner
  • Sikrer forankring og adopsjon
  • Rapporterer endringsrisiko

Hvem vi ser etter

  • 7–15 års erfaring
  • Bakgrunn fra transformasjonsroller
  • Sterk kommunikator
  • Relevant høyere utdanning
  • Prosci eller ADKAR er en fordel
Hvorfor Akselera?
Endringsledelse er en kjernekapabilitet hos oss.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,91/5Kollegastøtte
4,66/5Verdier i praksis
4,62/5Støtte
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Eier program- og leveransehelheten
  • Definerer arkitektonisk retning
  • Styrer governance og leverandører
  • Rådgir toppledelsen
  • Sikrer sammenheng mellom løsning og mål

Hvem vi ser etter

  • 10–20 års ERP-erfaring
  • Programledelse og arkitektur
  • Erfaring fra store transformasjoner
  • Strategisk og operativ kapasitet
  • Trygg mot toppledelsen
Hvorfor Akselera?
Hybrid kompetanse får reell påvirkning hos oss.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,88/5Fleksibilitet
4,72/5Forventninger
4,70/5Stolthet
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Leder implementeringsfasen
  • Sikrer adopsjon
  • Koordinerer tekniske og organisatoriske spor
  • Håndterer cutover og go-live
  • Rapporterer status og risiko

Hvem vi ser etter

  • 10–15 års ERP-erfaring
  • Implementering og endring
  • Sterk gjennomføringsevne
  • Relevant høyere utdanning
  • Erfaring fra store leveranser
Hvorfor Akselera?
Rollen gir tydelig eierskap til leveransen.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,81/5Kultur og samhold
4,78/5Fellesskap
4,66/5Arenaer
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Leder egne delprosjekter
  • Støtter senior programledere
  • Koordinerer faggrupper og leverandører
  • Styrer risiko og fremdrift
  • Utvikler rollen gjennom coaching

Hvem vi ser etter

  • 6–12 års ERP-erfaring
  • Prosjektledererfaring
  • Strukturert og tydelig
  • Relevant utdanning
  • Ambisjon om større ansvar
Hvorfor Akselera?
Du får tydelig karriereretning og erfaring i praksis.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,91/5Kollegastøtte
4,66/5Verdier i praksis
4,62/5Støtte
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Analyserer prosesser
  • Utformer forbedringstiltak
  • Etablerer måleindikatorer og gevinstcaser
  • Leder workshops
  • Følger opp gevinstrealisering

Hvem vi ser etter

  • 8–15 års erfaring
  • Lean, BPM eller Six Sigma
  • Sterk analytisk kompetanse
  • Relevant høyere utdanning
  • Konsulenterfaring er ønskelig
Hvorfor Akselera?
Forbedringsarbeid kobles direkte til ERP-transformasjon.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,88/5Fleksibilitet
4,72/5Forventninger
4,70/5Stolthet
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Gjennomfører fit-gap-analyser
  • Rådgir om prosessoptimalisering
  • Kobler Lean og ERP
  • Sikrer gevinstrealisering
  • Bygger tillit på alle nivåer

Hvem vi ser etter

  • 8–15 års relevant erfaring
  • Lean- eller forbedringsbakgrunn
  • Operativ forretningsforståelse
  • Relevant mastergrad
  • Industri- og konsulenterfaring er en fordel
Hvorfor Akselera?
Manufacturing er et kjernesegment hos oss.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,81/5Kultur og samhold
4,78/5Fellesskap
4,66/5Arenaer
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Rådgir i ERP-implementeringer
  • Leder arbeidsstrømmer
  • Gjennomfører fit-gap-analyser
  • Bidrar i gevinstrealisering
  • Bygger kundeportefølje og faglig profil

Hvem vi ser etter

  • 5–10 års ERP-erfaring
  • Dynamics, SAP eller Infor
  • Relevant bransjekompetanse
  • Erfaring som workstream lead
  • Ambisjon om mer ansvar
Hvorfor Akselera?
Du får raskere vei til ansvar og utvikling.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,91/5Kollegastøtte
4,66/5Verdier i praksis
4,62/5Støtte
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Kartlegger as-is og to-be
  • Fasiliterer workshops
  • Bidrar i kravarbeid
  • Støtter gevinstarbeid
  • Bidrar til leveransedokumentasjon

Hvem vi ser etter

  • 5–9 års relevant erfaring
  • Sterk workshopfasilitator
  • Analytisk og relasjonell
  • Relevant mastergrad
  • Ambisjon om seniorrådgiverrolle
Hvorfor Akselera?
Du utvikles gjennom ansvar og tett faglig støtte.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,88/5Fleksibilitet
4,72/5Forventninger
4,70/5Stolthet
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Can’t find a role that fits perfectly?

We are always interested in experienced consultants who share our values. Send us a short message and your CV for a confidential conversation.

By sending your CV you consent to Akselera processing your personal data as part of the recruitment process, in line with our privacy notice and terms.

Get in touch
akselera.com · Employee-owned since 2006 · Oslo · Bergen · Helsinki