Rådgivning · Implementering · Forretningsforbedring

Jobb med forretningskritiske transformasjoner – fra kundens side.

Vi hjelper organisasjoner med å omsette forretningsbehov til konkrete, gjennomførbare løsninger, og sikrer at teknologien støtter forretningsmålene. Alltid uavhengige, alltid på kundens side.

Se ledige stillinger Hvordan er det å jobbe hos oss?
2006 Grunnlagt · medarbeidereid
40 Ansatte
800+ Leverte prosjekter
400+ Kunder betjent
Hvem vi er

Et konsulentselskap der rådgivningen alltid er uavhengig.

I 2006 etablerte erfarne rådgivere innen forretning, prosjektledelse og teknologi - Akselera, et management konsulentselskap som støtter på kundesiden i digital transformasjon.

Vi har sterk kompetanse innen forretningsprosesser og forretningssystemer som SAP, IFS, Microsoft, Oracle og Infor, samtidig som vi forblir uavhengige av systemleverandører.

«Vi oppnår de beste resultatene når vi jobber tett med kundene våre, som ekte partnere.»

Oslo

Lysaker

Bergen

Kokstad

Helsinki

Finland · nordisk tilstedeværelse

Hvorfor Akselera

Det som skiller oss ut – og det som gir deg handlingsrom.

Alltid på kundens side

Vi jobber utelukkende på kundesiden, aldri som en del av et systemleverandørteam.

Leverandøruavhengig rådgivning

Solid ERP-erfaring uten bindinger til SAP, IFS, Microsoft, Oracle eller Infor.

Faglig sterkt miljø

Erfarne kolleger deler aktivt kunnskap og støtter hverandre.

Innflytelse på verdiskapning

Du rådgir om beslutninger som direkte påvirker kundens resultater.

Medarbeidereid siden 2006

Korte beslutningsveier, flat struktur og sterk lagånd.

Ett team leveransekultur

Vi jobber som ett team med kunden, ikke som en ekstern leverandør.

Medarbeiderundersøkelse

Vi hevder ikke bare å ha en sterk kultur. Vi måler den.

I november 2025 svarte alle kolleger på medarbeiderundersøkelsen vår. Resultatene fremhever støtte, fleksibilitet, samhold og tilhørighet.

Kollegene mine lytter og støtter hverandre når det trengs4,91/5
Akselera legger til rette for fleksibilitet i arbeidsdagen4,88/5
Sosiale aktiviteter bidrar til kultur og samhold4,81/5
Jeg føler meg som en del av fellesskapet i Akselera4,78/5
Arbeidsgiverprofil

Hvordan er det å jobbe hos oss?

Sterk støtte kollegene imellom

Det er lett å be om sparring og støtte i krevende oppdrag.

Reell fleksibilitet

Fleksibiliteten bygger på tillit, autonomi og handlingsrom.

Erfaring i praksis

Du jobber med erfarne rådgivere som aktivt deler sin kompetanse.

Kundeorientert leveranse

Vi sitter på kundesiden og jobber tett med organisasjonen.

Tilhørighet og samhold

Et spesialisert miljø med sterk tilhørighet på tvers av kontorene.

Eierskap til det vi bygger

Som et medarbeidereid selskap er veien fra idé til beslutning kort.

Engasjement Vi er engasjerte
Samarbeid Vi løser utfordringer sammen
Respekt For kunden og hverandre
Åpenhet Vi sier det vi mener
Tillit Grunnlaget for autonomi
Møt menneskene våre →
Ledige stillinger

Vi ansetter

Vi blir alltid glade for å høre fra kunnskapsrike folk som kan gjøre teamet vårt enda sterkere. Klikk på en stilling for å lese hele beskrivelsen. Det kreves at du behersker norsk og engelsk muntlig og skriftlig på profesjonelt nivå.

Hva du bidrar med

  • Leder prosessarbeid og fit-gap-analyser
  • Rådgir kundens ledelse og styringsgrupper
  • Forankrer løsningsdesign i forretningsbehov
  • Driver gevinstrealisering
  • Bidrar til faglig utvikling

Hvem vi ser etter

  • 8–15 års ERP-erfaring
  • Erfaring med SAP Manufacturing eller Infor LN/M3
  • Bakgrunn fra konsulent- eller industrivirksomhet
  • Relevant høyere utdanning
  • Trygg og strukturert rådgiver
Hvorfor Akselera?
Du blir del av et spesialistmiljø med kort vei fra innsikt til påvirkning.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,91/5Kollegastøtte
4,66/5Verdier i praksis
4,62/5Støtte
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Definerer målarkitektur og prinsipper
  • Kvalitetssikrer løsningsdesign
  • Kobler strategi og teknisk løsning
  • Veileder prosjektteam
  • Bidrar i styringsdialog

Hvem vi ser etter

  • 10–18 års arkitekturerfaring
  • Bakgrunn fra ERP-programmer
  • Kommuniserer kompleksitet tydelig
  • Relevant mastergrad
  • TOGAF er en fordel
Hvorfor Akselera?
Hos oss er arkitektrollen faglig, ikke administrativ.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,88/5Fleksibilitet
4,72/5Forventninger
4,70/5Stolthet
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Driver prosessforbedring
  • Leder workshops og kravarbeid
  • Rådgir om system- og prosessvalg
  • Kvalitetssikrer fit-gap-analyser
  • Støtter gevinstrealisering

Hvem vi ser etter

  • Solid ERP-erfaring innen retail
  • Forståelse av retail-verdikjeden
  • Erfaring med workshopledelse
  • Relevant høyere utdanning
  • Sterk forretningsforståelse
Hvorfor Akselera?
Din retail-erfaring gir naturlig autoritet i rommet.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,81/5Kultur og samhold
4,78/5Fellesskap
4,66/5Arenaer
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Kartlegger as-is og to-be
  • Fasiliterer workshops
  • Utarbeider krav og gevinstcaser
  • Støtter prosjektledelsen
  • Bidrar i gevinstrealisering

Hvem vi ser etter

  • 5–12 års relevant erfaring
  • Kunde- og konsulenterfaring er en fordel
  • Sterk workshopfasilitator
  • Relevant mastergrad
  • Strukturert og analytisk
Hvorfor Akselera?
Prosessperspektivet er en sentral stemme i prosjektene.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,91/5Kollegastøtte
4,66/5Verdier i praksis
4,62/5Støtte
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Eier fremdrift, økonomi og kvalitet
  • Etablerer governance
  • Leder komplekse interessentbilder
  • Håndterer risiko proaktivt
  • Sikrer forretningsgevinst

Hvem vi ser etter

  • 10–20 års programledererfaring
  • Erfaring med store ERP-programmer
  • Trygg og tydelig leder
  • Relevant mastergrad
  • PMP eller PRINCE2 er en fordel
Hvorfor Akselera?
Programledelse er en faglig disiplin hos oss.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,88/5Fleksibilitet
4,72/5Forventninger
4,70/5Stolthet
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Planlegger testarbeid
  • Leder datamigrering
  • Planlegger cutover
  • Utvikler opplæringsopplegg
  • Sikrer kvalitet og dokumentasjon

Hvem vi ser etter

  • 5–10 års ERP-erfaring
  • Kundesideerfaring er en fordel
  • Strukturert og detaljorientert
  • Relevant høyere utdanning
  • God samarbeidsevne
Hvorfor Akselera?
Implementeringskompetanse er høyt verdsatt hos oss.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,81/5Kultur og samhold
4,78/5Fellesskap
4,66/5Arenaer
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Utvikler endringsstrategi
  • Leder interessentanalyser
  • Designer kommunikasjons- og opplæringsplaner
  • Sikrer forankring og adopsjon
  • Rapporterer endringsrisiko

Hvem vi ser etter

  • 7–15 års erfaring
  • Bakgrunn fra transformasjonsroller
  • Sterk kommunikator
  • Relevant høyere utdanning
  • Prosci eller ADKAR er en fordel
Hvorfor Akselera?
Endringsledelse er en kjernekapabilitet hos oss.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,91/5Kollegastøtte
4,66/5Verdier i praksis
4,62/5Støtte
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Eier program- og leveransehelheten
  • Definerer arkitektonisk retning
  • Styrer governance og leverandører
  • Rådgir toppledelsen
  • Sikrer sammenheng mellom løsning og mål

Hvem vi ser etter

  • 10–20 års ERP-erfaring
  • Programledelse og arkitektur
  • Erfaring fra store transformasjoner
  • Strategisk og operativ kapasitet
  • Trygg mot toppledelsen
Hvorfor Akselera?
Hybrid kompetanse får reell påvirkning hos oss.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,88/5Fleksibilitet
4,72/5Forventninger
4,70/5Stolthet
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Leder implementeringsfasen
  • Sikrer adopsjon
  • Koordinerer tekniske og organisatoriske spor
  • Håndterer cutover og go-live
  • Rapporterer status og risiko

Hvem vi ser etter

  • 10–15 års ERP-erfaring
  • Implementering og endring
  • Sterk gjennomføringsevne
  • Relevant høyere utdanning
  • Erfaring fra store leveranser
Hvorfor Akselera?
Rollen gir tydelig eierskap til leveransen.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,81/5Kultur og samhold
4,78/5Fellesskap
4,66/5Arenaer
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Leder egne delprosjekter
  • Støtter senior programledere
  • Koordinerer faggrupper og leverandører
  • Styrer risiko og fremdrift
  • Utvikler rollen gjennom coaching

Hvem vi ser etter

  • 6–12 års ERP-erfaring
  • Prosjektledererfaring
  • Strukturert og tydelig
  • Relevant utdanning
  • Ambisjon om større ansvar
Hvorfor Akselera?
Du får tydelig karriereretning og erfaring i praksis.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,91/5Kollegastøtte
4,66/5Verdier i praksis
4,62/5Støtte
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Analyserer prosesser
  • Utformer forbedringstiltak
  • Etablerer måleindikatorer og gevinstcaser
  • Leder workshops
  • Følger opp gevinstrealisering

Hvem vi ser etter

  • 8–15 års erfaring
  • Lean, BPM eller Six Sigma
  • Sterk analytisk kompetanse
  • Relevant høyere utdanning
  • Konsulenterfaring er ønskelig
Hvorfor Akselera?
Forbedringsarbeid kobles direkte til ERP-transformasjon.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,88/5Fleksibilitet
4,72/5Forventninger
4,70/5Stolthet
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Gjennomfører fit-gap-analyser
  • Rådgir om prosessoptimalisering
  • Kobler Lean og ERP
  • Sikrer gevinstrealisering
  • Bygger tillit på alle nivåer

Hvem vi ser etter

  • 8–15 års relevant erfaring
  • Lean- eller forbedringsbakgrunn
  • Operativ forretningsforståelse
  • Relevant mastergrad
  • Industri- og konsulenterfaring er en fordel
Hvorfor Akselera?
Manufacturing er et kjernesegment hos oss.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,81/5Kultur og samhold
4,78/5Fellesskap
4,66/5Arenaer
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Rådgir i ERP-implementeringer
  • Leder arbeidsstrømmer
  • Gjennomfører fit-gap-analyser
  • Bidrar i gevinstrealisering
  • Bygger kundeportefølje og faglig profil

Hvem vi ser etter

  • 5–10 års ERP-erfaring
  • Dynamics, SAP eller Infor
  • Relevant bransjekompetanse
  • Erfaring som workstream lead
  • Ambisjon om mer ansvar
Hvorfor Akselera?
Du får raskere vei til ansvar og utvikling.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,91/5Kollegastøtte
4,66/5Verdier i praksis
4,62/5Støtte
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Hva du bidrar med

  • Kartlegger as-is og to-be
  • Fasiliterer workshops
  • Bidrar i kravarbeid
  • Støtter gevinstarbeid
  • Bidrar til leveransedokumentasjon

Hvem vi ser etter

  • 5–9 års relevant erfaring
  • Sterk workshopfasilitator
  • Analytisk og relasjonell
  • Relevant mastergrad
  • Ambisjon om seniorrådgiverrolle
Hvorfor Akselera?
Du utvikles gjennom ansvar og tett faglig støtte.

Fra medarbeiderundersøkelsen (hele Akselera)

4,88/5Fleksibilitet
4,72/5Forventninger
4,70/5Stolthet
Meld interesse

Ved å sende CV samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Fant du ikke en rolle som passer perfekt?

Vi blir alltid glade for å høre fra kunnskapsrike folk som kan gjøre teamet vårt enda sterkere.
Ta gjerne kontakt med rekrutteringsansvarlig Mads Tefre Rydholt på +47 90094942, for en uforpliktende prat.

Ved å sende CV-en din samtykker du til at Akselera behandler dine personopplysninger som del av rekrutteringsprosessen, i tråd med personvernerklæringen og vilkårene våre.

Send CV
akselera.com · Medarbeidereid siden 2006 · Oslo · Bergen · Helsinki