Midlertidig leder i et velferdskompetanse og støttesenter
Kunden er en av de større kommunene i Norge med mer enn 12000 ansatt.
Kundebehov/ Prosjektomfang
Etter å ha tatt i bruk et stort elektronisk pasientjournalsystem trengte Bærum kommunen å etablere et kompetansesenter som kunne støtte organisasjonen til å følge de etablerte prosessene, bruke systemene samt engasjere seg i kontinuerlige forbedringer av prosessene og løsningene.
Kort beskrivelse av Akseleras rolle, leveranser og resultater
Akselera ble bedt om å bistå kommunen i å etablere et kompetansesenter som skulle være ansvarlig for å støtte helse- og velferdssektoren. Målsetningen var å etablere gode prosesser, ta i bruk ny teknologi (velferd og e-helse) samt kontinuerlig forbedre prosesser inne pleie- og omsorg i Bærum Kommune
Akselera dekket flere roller i etablering av kompetansesenteret og sørget for fokus på effektivitetsmåling og oppfølging. Vi bistod med å lede kompetansesenter inntil det var mulig å finne en god kandidat som kunne ha rollen permanent. Den midlertidige lederen rapporterte til kommunalsjefen for Pleie og Omsorg og var en del av lederteamet der. Kompetansesenteret var ansvarlig for støtte og kontinuerlig prosess- og systemforbedringer for en organisasjon med rundt 5,000 ansatte.
